四季度公告!重庆某地事业单位amp;重庆轨道交通等招聘292人,大量岗位无笔试
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石柱事业单位01
2022年四季度石柱事业单位招聘32人
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员32名,具体招聘单位及岗位详见《重庆市石柱县事业单位2022年四季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
展开全文
现役军人;在读的非2023届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年12月22日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年12月23日及以后出生,以此类推,其中符合招聘条件的退役军人报考,年龄可放宽3岁。
(四)毕业(学位)证书及专业。
报考人员凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内(外)高校毕业的报考人员,须在现场资格审查时提交学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证;其中境内高校2023届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料,且须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书,否则不予聘用;境外高校2023届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料,且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证,否则不予聘用。
技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。
专业资格审查参照附件2、3、4、5、6进行审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书,但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
(五)特别说明。
本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如专技12级以上或以下,均含专技12级,以此类推。
本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。本公告所指应届高校毕业生,指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取,就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可按应届高校毕业生对待。
本次招聘所指“未落实工作单位”,是指“在报名及资格审查时,应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员(不包括申请延长服务期后,正在服务期的人员),以及2021年、2022年毕业的大学生退役军人,视为应届高校毕业生,但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
根据重庆市人力资源和社会保障局、中共重庆市机构编制委员会办公室、重庆市卫生健康委员会《关于印发〈2021—2023年重庆市区县基层医疗卫生机构公开招聘紧缺专业技术人员工作方案〉的通知》(渝人社〔2021〕303号)精神,对本次公开招聘的重庆生源地(或户籍)或川渝两地高校毕业的国家统招相关医学专业大专以上学历毕业生(简称“属地化医学生”),在保障其事业单位工作人员工资福利待遇基础上,按照每人每年9250元的标准,予以3年的学习培养财政专项补助。属地化医学生专项招聘岗位详见《岗位一览表》“备注栏”。
根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的,将通过石柱县人民政府网(/)“事业单位公开招聘”栏进行公告,请报考人员关注。
四、报名及资格初审
本次公开招聘采取网上报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)提交报考申请。报考人员在2022年12月23日9:00至2022年12月27日18:00期间,登录重庆市石柱县人事考试网络平台(网址:格式文件)。
本次网上报名实行诚信报考制度,报考人员应如实准确填报各项报名信息,招聘单位不对网上填报信息进行资格审查,只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。
(二)网上缴费。报考人员须在2022年12月28日18:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/科收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
(三)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额数比例须达到3:1。达不到3:1的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位;其中卫生事业单位招聘属急需紧缺岗位的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后,可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,由石柱县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。
(四)打印准考证。报名并缴纳了考务费的,于2022年12月29日10:00至2022年12月31日8:00登录重庆市石柱县人事考试网络平台打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由应聘人员自负。
五、考试
考试分为笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》(附件1)。
(一)笔试。
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件7),考试类别、内容详见《岗位一览表》(附件1)。
2.笔试时间初定于2022年12月31日(星期六),其中,08:30—10:00为《职业能力倾向测验》,10:00—12:00为《综合应用能力》,两科考试不间断,具体时间及考试地点详见准考证。若因新冠肺炎疫情防控工作等需要调整,将另行通知。
3.笔试后进入面试环节规则
(1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩,从高到低依次确定。
(2)若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。若参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属急需紧缺岗位的,经招聘区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意,可进一步降低比例。
(3)进入资格审查环节人选名单等事项将在石柱县人民政府网(/)“事业单位公开招聘”栏发布,请考生及时关注。
(二)资格复审。
资格复审在笔试后、面试前进行。现场资格审查由县人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。
进入资格审查人员应按通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证(国境外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证)以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等材料原件和复印件,由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。
资格复审时,境内高校应届毕业生尚未取得符合招聘条件的学历学位证书的,应提供本人签名、就读高校签章的就业推荐表及成绩单,其学历学位最迟不超过2023年7月31日取得;境外高校应届毕业生尚未取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心相应学历认证的,可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、所学专业及课程(含各学期成绩单)的翻译材料,并最迟不得超过2023年7月31日向招聘方提供相应学历学位证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料。2023届高校毕业生最迟于2023年7月31日前取得相应教师资格证,否则取消聘用资格。
资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补,是否递补及递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。面试后,查实考生不符合报考资格条件的,其面试缺额不再递补。
若递补后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,属急需紧缺岗位的,经招聘区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意,可进一步降低比例。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员,须在资格复审时主动提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件8);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。
(三)面试。
面试由石柱县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员名单、面试时间地点等事项由石柱县人力社保局公布。面试项目详见附件1,专业技能测试、综合面试分值均为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试中,专业技能测试主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试采取结构化面试等方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。专业技能测试、结构化面试时间均不少于10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。未形成有效竞争(即竞争比例低于2:1)的岗位考生面试各科成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额。招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的,可经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试各科成绩不得低于70分,方可进入后续环节。
(四)考试总成绩计算规则。
1.考试科目为公共科目+综合面试的岗位:
总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。
2.考试科目为公共科目+专业技能测试+综合面试的岗位:
总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+专业技能测试×25%+综合面试×25%。
总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试总成绩以及进入体检环节人员名单于考试环节结束后2-3个工作日内在重庆市石柱县人民政府网(网址:/)“事业单位公开招聘”栏予以公布。
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重庆轨道十八号线02
招聘计划01
2022年重庆轨道十八号线建设运营有限公司招聘249人
报名时间02
2022年12月31日前
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招聘岗位03
报名截止后,由公司招聘工作领导小组研究确定参加面试的人员。面试主要由两部分组成,一是应聘人员自述个人基本情况、竞聘优势,对竞聘岗位的认识及工作思路、工作目标、工作举措等,时间5分钟之内;二是评委可根据现场情况对面试人员进行提问,根据陈述及答辩情况进行现场综合评定打分。
面试期间公司将对应聘者的学历、专业技术职务、执(职)业资格、奖项奖励进行复核,请应聘者携带好相关证件、材料的原件。
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重庆医科大学03
招聘计划01
2022年重庆医科大学编外人员第十一批招聘8人
报名时间02
应聘者自简章发布之日起至本人所报考岗位要求的报名截止时间前(详见《岗位需求表》附件)
岗位要求03
一、实验技术岗位
用人单位:基础医学院
岗位名称:实验技术岗位
工作内容:1.实验室日常管理和报账工作;2.实验室基本试剂配制,感受态制备等。3.实验小鼠管理。4.协助课题组完成科研工作。
计划人数:2
学历/学位:普通高校研究生及以上学历并取得相应学位
专业:生物学、微生物学、病原生物学、分子生物学与生物化学、免疫学、生物信息学
年龄:40周岁及以下(年龄计算截止到本招聘启事发布之日前一天)
其他条件:1.熟悉常规办公软件。2.具备良好的英文阅读和书写能力,具有生物学、微生物学、病原生物学、分子生物学、生物化学或具有生物安全工作经验等硕士研究生学历学位优先考虑。3.为人诚信,严谨踏实,富有较强的独立工作能力、责任心和团队合作精神。
二、实验技术岗位
用人单位:基础医学院
岗位名称:实验技术岗位
工作内容:1)常规细胞培养、生物化学与分子生物学实验;2)协助或独立开展科研工作;3)完成PI交代的其他任务。
计划人数:2
学历/学位:普通高校研究生及以上学历并取得相应学位
专业:生物科学类、生物工程类、基础医学类、医学技术类相关专业。
年龄:40周岁及以下(年龄计算截止到本招聘启事发布之日前一天)
其他条件:1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德素养;2.有相关专业背景和专业知识及工作技能,有长期从事科研的意愿;3.踏实认真,责任心强,具备独立工作能力、沟通能力及团队合作精神;4.熟练掌握生物化学、分子生物学及细胞生物学相关实验原理和实验操作,掌握动物实验相关技术;5.英语四级及以上,有肿瘤相关研究经历者优先。
三、实验技术岗位
用人单位:脑科学与脑疾病研究院
岗位名称:实验技术岗位
工作内容:负责具体实验操作及其他科研事务
计划人数:4
学历/学位:普通高校研究生学历并取得相应学位
专业:生物科学类、基础医学类、临床医学类、医学技术类、公共卫生与预防医学类
年龄:35周岁及以下(年龄计算截止到本招聘启事发布之日前一天)
其他条件:1.已经取得硕士及以上学历;2.英语四级及以上;3.具有科研助理工作经验者优先;4.有良好的思想品德,踏实勤奋,工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力与团队协作精神;5.具有较好的稳定性。
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重庆联合产权交易所石柱支所04
招聘计划01
2022年12月重庆联合产权交易所石柱支所招聘1人
报名时间02
接收截止时间:2022年12月19日24时
基本条件03
(一)业务岗位劳务派遣人员年龄在35周岁及以下(1987年12月后出生),全日制大学本科及以上学历(含2022年应届毕业生),石柱户籍优先考虑。
(二)业务岗位专业为经济学、管理学、法学、文学等。
(三)具有良好的职业素养,诚实正直、爱岗敬业,无违法犯罪和不良记录。
考核方式04
业务岗位综合测试分笔试和面试环节,主要考察应聘人员的综合素质、知识技能、专业水平、工作能力等。
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重医附二院05
招聘计划01
2022年重医附二院重症医学科科室秘书(编外)招聘1人
报名时间02
2022年12月19日17:00前
岗位条件03
1.学历要求:本科及以上学历(2022年12月31日之前取得相应学历学位)。
2.专业要求:医学信息学、管理学。
3.年龄要求:35周岁及以下(1986年12月14日及以后出生,以身份证为准)。
5.其他要求:有相关工作经验者优先;工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有敬业精神和团队意识;能适应医院工作环境,有吃苦耐劳的精神,抗压能力强。
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合川区大石街道社区卫生服务中心06
招聘计划01
合川区大石街道社区卫生服务中心招聘非在编护士1人
报名时间02
2022年12月12日至12月16日
考核方式03
考核分为笔试和面试两部分,均实行100分制。
1.笔试采取闭卷的方式进行,分值100分,考试内以报考岗位相关的专业知识为主。
2.面试采取结构化面试,综合考察考生业务能力、自我认知、沟通协调、应急处理等能力,分值100分。
3.报名人数≤2人时,直接参加面试;报名人数>2人时,先进行专业知识笔试,取成绩前4名进行面试,考生综合成绩=笔试(60%)+面试(40%),综合成绩相同时面试成绩高者优先;具体考核时间另行通知。
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近期招聘汇总
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2022年12月可报名公招考试汇总
(持续更新)
招聘单位
人数
报名时间
万盛经开区区属国企
11
12.18止
陆军军医大学西南医院
若干人
12.23止
云阳县人和投资开发集团
19
12.12-12.18
南岸区涂山镇人民政府
14
12.09-12.16
万盛教育事业单位
26
12.14-12.19
重庆电力高等专科学校
81
12.31止
重庆大学附属三峡医院
46
12.30止
成都铁路局(大专)
2241
12.07-12.31
成都铁路局(本科)
438
截至23年3.31
南川教育事业单位
82
12.11-12.15
大足公安局
60
截至12.20
合川教育卫生事业单位
130
12.11-12.15
重庆商务职业学院
22
截至12.15
成都地质调查中心
20
截至12.15
中铁一局集团铁路建设公司
35
11.11-12.31
重庆工商职业学院
25
截至23年3.31
2022年12月可报名公招考试汇总
(持续更新)
文章编辑:陈琼
内容来源:重庆人社局、中铁建华北投资有限公司、重庆医科大学人才招聘系统、石柱县人民政府网、重医附二院、健康合川公众号
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